Quotes Keberhasilan

Jenius Tekniknya Menjaga Mobilnya Tetap Aman. Sekarang Dia Mungkin Merevolusi Industri Speaker. – Forbes

CEO, Pendiri Bersama, dan Pembuat Audio

Erik Young

Begitu dia melihat polisi di jalan, dia tahu itu jebakan. Erik Young yang berusia 17 tahun memiliki dua pilihan: menelan produk dan berisiko mati (jika dia tidak dapat memuntahkannya kembali tepat waktu) atau hampir pasti mendapatkan penangkapan pertamanya. Dia memilih pintu # 1 dan menghindari penangkapan, tetapi dia juga merasakan bahwa panggilan dekatnya adalah pertanda dari atas. Ayahnya, seorang dealer sendiri, memberikan pukulan terakhir pada hati nuraninya dengan meyakinkan dia bahwa dia tidak akan pernah cukup beruntung untuk melarikan diri lagi, jadi malam itu dia berhenti dari permainan untuk selamanya dan tidak pernah melihat ke belakang.

Tumbuh di jalanan di bagian barat-tengah Orlando, sebuah area yang menduduki peringkat # 6 dalam daftar Kota Paling Berbahaya Amerika versi Forbes tahun 2009, dia mengasah kecerdikan tekniknya karena kebutuhan. Bertekad untuk melindungi mobilnya dengan segala cara, Erik merancang sistem pengawasan dan pengawasan mobil yang canggih yang memungkinkannya mengunci pintu, menghidupkan / mematikan mesin, dan melihat kamera mobil dari laptopnya, di mana pun di dunia. Sedikit yang dia tahu bahwa bertahun-tahun kemudian dia akan menerapkan pendekatan pemecahan masalah imajinatif yang sama untuk mengembangkan produk speaker nirkabel andalannya.

Atas desakan ayahnya, dia kuliah dan beberapa bulan sebelum lulus dari University of Central Florida, dia menggunakan lencana temannya untuk menghadiri konferensi tahunan National Society of Black Engineers (NSBE). Di sana ia mengambil tes verbal 100 pertanyaan di tempat dan meniupnya keluar dari air. Merasa kagum, perwakilan Hewlett-Packard (HP) mengatakan kepadanya bahwa dia harus bekerja untuk HP, dan dia melakukannya. Hanya setelah beberapa tahun, dia tidak hanya membedakan dirinya di HP. Entah bagaimana, dia berhasil menjilat dirinya sendiri dalam jajaran penelitian teknologi tertinggi — dan di sepanjang jalan dia mendapatkan hak penemu untuk enam paten. Saat ini dia bertekad untuk merevolusi industri speaker nirkabel senilai $ 27 miliar dengan memperkenalkan Audios, loudspeaker tanpa kabel pertama — tidak perlu router nirkabel atau Bluetooth. Dengan mentor dan investor seperti pendiri Guitar Hero Charles Huang dan perintis pemodal ventura Andy Rachleff, dia mungkin akan melakukannya.

Boleh dibilang, kebangkitan meteorik Erik adalah bukti positif dari kekuatan kreativitas yang luar biasa, ketabahan, dan kejeniusan yang keras kepala. Khususnya bagi kaum muda kulit berwarna yang tumbuh di daerah yang rusak dan miskin, teladan kesuksesannya tidak hanya memotivasi tetapi juga sangat mendidik. Meskipun data menunjukkan bahwa hanya sekitar enam paten per satu juta yang diberikan kepada orang kulit hitam, Erik sudah menerima enam, dan dia baru saja memulai. Sebuah inspirasi bagi siapa pun yang ingin menaklukkan, berinovasi, dan mengganggu, Erik menawarkan saran berikut kepada para profesional muda yang haus untuk mewujudkan impian mereka dalam menghadapi kesulitan.

Menjadi calon anak didik utama

Sementara semua orang tahu bahwa memiliki mentor yang kuat sering kali merupakan akselerator karier yang penting, yang kurang dipahami adalah bagaimana mengamankan mentor kritis tersebut — mentor sejati yang menggali dan membimbing Anda tanpa pamrih, bukan sekadar nama pada formulir pertandingan pendampingan. Artikel Fast Company “Cara Terbaik Mendapatkan Mentor? Berhenti Meminta Satu, “mengutip buku COO Facebook Sheryl Sandberg, Lean In,” Alih-alih, memberi tahu orang-orang muda, 'Dapatkan mentor dan Anda akan unggul,' kami perlu memberi tahu mereka, 'Excel dan Anda akan mendapatkan mentor.' ” Lebih lanjut, artikel tersebut menjelaskan, “Anda mendapatkan seorang mentor dengan menjadi tipe orang yang ingin dibimbing oleh seseorang.” Jadi, tujuan sebenarnya tidak harus “menemukan” seorang mentor sebanyak aktif menjadi tipe orang untuk menarik seorang mentor.

Selama masa-masa awal HP-nya, Erik menyadari pentingnya menjadikan dirinya anak didik potensial yang menarik — seseorang yang ingin dibimbing oleh para pemimpin pemikiran tersibuk dan paling dihargai di perusahaan. Salah satu strategi yang dia gunakan secara efektif adalah menawarkan untuk membantu mereka dengan salah satu proyek pribadi mereka (tanpa kompensasi atau keluhan). “Untuk melakukannya, mereka harus melatih saya sedikit,” jelas Young. “Seiring waktu, mereka akan memberikan lebih banyak pekerjaan kepada saya, sambil mengajari saya.” Begitu dia memiliki jalur komunikasi yang jelas dengan mentor target, dia mengikuti saran mereka, tanpa perubahan. “Saya menerima nasihat itu dan mengikutinya 100% tanpa mengubah apa pun,” jelas Young. “Akibatnya, mereka merasa bertanggung jawab jika ada yang tidak beres untuk saya. Yang terbaik dari semuanya, mereka memiliki kekuatan untuk memperbaiki masalah yang saya hadapi. “

Meninggalkan HP dan bertualang sendiri berarti mendekati pemodal ventura (VC) untuk mendapatkan pendanaan — tugas yang berat dalam ukuran apa pun, terutama bagi seorang pemuda kulit hitam tanpa silsilah khas Silicon Valley. Untuk bimbingan tentang bagaimana mendekati VC, Jonathan Speed ​​menjadi lebih dari seorang mentor; dia benar-benar menjadi sosok ayah. “Saat pertama kali bertemu Erik, saya langsung dikejutkan oleh antusiasme, kejujuran, dorongan — dan minatnya yang besar untuk mendukung komunitasnya (pribadi dan profesional),” jelas Speed. “Memberi nasihat kepada mentor Erik itu mudah dan menyenangkan, karena dia mulai mengerjakan coding dan prototipe, hingga memahami inti dan inti penciptaan bisnis (notulen dewan hingga proyeksi keuangan hingga kemitraan), hingga mengajukan pertanyaan sulit tentang dirinya dan mereka yang mentor dia. ”

Presiden dan CEO Wealthfront Andy Rachleff biasanya hanya membimbing / berinvestasi dengan mantan siswa, tetapi dengan Erik, dia membuat pengecualian yang sangat langka. “Saya langsung terkesan dengan cara dia menerapkan metodologi lean startup,” jelas Rachleff. “Dia memiliki apresiasi yang jauh lebih besar atas nuansanya daripada siswa yang saya ajar di Stanford Graduate School of Business. Saya juga kagum pada betapa banyak yang telah dia capai dengan sedikit bantuan; Saya tidak bisa membantu. ”

Pendiri Guitar Hero Charles Huang tidak hanya menghargai inovasi Erik. Dia juga tertarik padanya sebagai pendiri atipikal dengan ide-ide di luar kotak. “Kebanyakan pendiri startup adalah pria kulit putih atau Asia yang lulus dari 15 universitas yang sama,” aku Huang. “Itulah yang kembali para VC. Teknologi akan melakukan lebih banyak hal baik untuk dunia jika kita memiliki pendiri yang beragam dengan ide yang beragam. ”

Kembangkan prototipe, lalu tulis patennya

Sebagai seorang insinyur muda warna, Young secara teratur menghadapi rintangan yang mencoba mengumpulkan dukungan nyata untuk idenya, jadi dia menyadari kuncinya adalah berhenti melempar ide dan sebaliknya mengembangkan ide menjadi prototipe yang sukses sebelum melempar. Pergeseran pola pikir ini menempatkannya pada konsep inovatif yang sudah terbukti. “Pendekatan itu memungkinkan saya melihat banyak hal dan menemukan solusi yang tidak akan saya lihat sebaliknya,” jelas Young. “Ini memungkinkan saya menemukan cara unik yang dapat dipatenkan untuk memecahkan masalah.”

Evolusi Audio dari bukti konsep hingga prototipe yang berfungsi dan akhirnya produk akhir

Evolusi Audio dari bukti konsep hingga prototipe yang berfungsi dan akhirnya produk akhir

Erik Young

Evolusi Audios adalah contoh yang bagus dari fokusnya pada pengembangan prototipe. Setelah dia mengembangkan dua speaker nirkabel yang dapat terhubung satu sama lain dan memutar musik tersinkronisasi, dia melanjutkan fokusnya pada pengembangan prototipe bertenaga baterai yang lebih canggih yang dapat melakukan hal yang sama dengan 16 speaker. “Saat saya terus membuat prototipe, saya menemukan batasan, masalah, dan akhirnya solusi,” Young menegaskan. “Solusi tersebut menjadi dasar untuk paten yang saya tulis kemudian.”

Bersikaplah tanpa henti

Jelas, kunci dari kemampuan Young untuk melawan rintangan dan menyadari potensinya adalah ketekunan dan tekadnya. Dia menolak untuk membiarkan rintangan menghalangi lintasannya. “Kisah Audio, adalah kisah lima tahun kemunduran terus menerus yang dimulai pada tahun 2015,” kata Young. “Ini benar-benar perwujudan dari lima tahun tanpa henti dalam mencari ide yang dapat saya ubah menjadi bisnis yang layak.” Faktanya, selama tiga tahun pertama, dia mengulangi siklus “kegagalan”, tetapi dia terus memecahkan masalah tanpa henti. Dia menghabiskan berbulan-bulan membuat prototipe dan bahkan melakukan perjalanan ke China untuk mengeksplorasi opsi manufaktur hanya untuk menyadari bahwa margin keuntungannya terlalu rendah. “Alih-alih berhenti, saya memperbarui ide saya, membuat prototipe lain, menentukan berapa biayanya — hanya untuk menyadari bahwa itu juga memiliki margin yang terlalu rendah.” Young mengulangi siklus ini selama lebih dari tiga tahun hingga akhirnya ia membangun produk speaker DJ yang tidak hanya menyelesaikan masalah pelanggan, tetapi juga dapat diproduksi dengan margin keuntungan untuk mendukung bisnis yang sehat.

Saat ini Erik berfokus pada pengamanan dana untuk memproduksi speaker Audios secara massal yang menurutnya akan merevolusi industri speaker nirkabel. Kerja kerasnya selama bertahun-tahun tidak hanya menghasilkan inovasi teknologi, tetapi juga memberinya rasa hormat yang diperlukan untuk menarik investor kelas berat dan pada akhirnya menumbuhkan bisnis yang sukses. Dia adalah contoh yang bagus dari fakta bahwa kesuksesan bukanlah sesuatu yang terjadi pada kita sebanyak itu adalah sesuatu yang kita ciptakan — jika kita bertekad.

Related Articles

Tinggalkan Balasan

Close
Close