Quotes Keberhasilan

Ocean Allies Partnership Mendorong Keberagaman untuk Mendorong Inovasi dan Pertumbuhan Sektor Kelautan Kanada – GlobeNewswire

HALIFAX, Nova Scotia, 20 Mei 2021 (GLOBE NEWSWIRE) – Selama Pekan Inovasi Kanada, 17-21 Mei, para mitra di Ocean Allies Initiative memeriksa pengaruh keragaman pada inovasi di industri Samudra Kanada. Laporan baru “Menjelajahi Perubahan: pemeriksaan keadaan saat ini dari Keanekaragaman, Kesetaraan dan Inklusi di sektor kelautan Kanada”, disiapkan oleh Upswing Solutions dan didanai sebagian oleh Ocean Allies telah menentukan bahwa keberlanjutan dan kinerja masa depan sektor kelautan Kanada akan bergantung dalam menarik tenaga kerja yang beragam.

“Sudah dipahami dan diakui secara luas bahwa tim yang beragam bekerja lebih baik dalam banyak hal, termasuk inovasi dan pertumbuhan.” – Menjelajahi Laporan Perubahan, Februari 2021

Irving Shipbuilding mengonfirmasi alokasi 2021 sebesar $ 100.000 untuk mendukung proyek Ocean Allies, yang bernilai lebih dari $ 420.000. Proyek ini telah mulai mengakses, melibatkan, dan mendukung ekonomi laut yang beragam melalui inisiatif strategis bertarget di lima paket kerja industri.

Ocean Allies adalah inisiatif pertama dari jenisnya yang menyatukan beragam bakat untuk mengurangi hambatan masuk ke ekosistem inovasi laut Kanada. Proyek pembangunan cluster mencakup pendanaan dan kepemimpinan dari Irving Shipbuilding (ISI) dan dipelopori oleh Pisces Research Project Management Inc. bersama dengan mitra Upswing Solutions, Huntsman Marine Science Center, Assembly of First Nations, BioNB, Center for Ocean Ventures and Entrepreneurship ( COVE), Nova Scotian Business Inc (NSBI), Ocean Subsea, Synapse, Militacs dan Ulnooweg.

Irving Shipbuilding telah mulai menerapkan rekomendasi untuk seluruh sektor dan spesifik perusahaan dari laporan Perubahan Navigasi.

Rekomendasi untuk seluruh sektor

1. Berkomitmen sumber daya keuangan untuk mendukung inisiatif DE&I di usaha kecil dan menengah (UKM)

2. Sertakan kelompok yang kurang terwakili pada tahap perancangan inisiatif sektor kelautan

3. Meningkatkan kesadaran publik tentang karier di sektor kelautan dan memperkuat pekerjaan dalam ekonomi kelautan yang berkelanjutan

4. Mengkomunikasikan dengan jelas pentingnya dan manfaat partisipasi Pribumi di sektor kelautan

Rekomendasi khusus perusahaan

5. Pelatihan Eksekutif DE&I untuk mengatasi kurangnya kesadaran dan pemahaman budaya

6. Mengembangkan inisiatif berbasis kebijakan untuk mendukung pengembangan karir sektor kelautan bagi individu yang menghadapi ketidakadilan

7. Kembangkan kemitraan kolaboratif dan hubungan komunitas

Pada September 2020, ISI telah meningkatkan representasi perempuan pekerja perdagangan terampil menjadi 8,5 persen pada operasinya; di Nova Scotia, ketersediaan perempuan dengan perdagangan terampil adalah 2,6 persen dari total populasi perdagangan terampil. Representasi perempuan profesional di ISI adalah 4,1 persen lebih tinggi dari ketersediaan di pasar tenaga kerja saat ini.

Program Pathways to Shipbuilding di ISI dikembangkan dengan tujuan untuk meningkatkan perekrutan dari kelompok yang kurang terwakili dalam industri pembuatan kapal dengan memberikan pendidikan perdagangan terampil dan peluang kerja. Program ini telah meluluskan kelompok orang Kanada Afrika, Mi'kmaw dan Pribumi dan dua kelompok perempuan. Kelompok kelima untuk masyarakat adat saat ini sedang berlangsung. Program Pathways memenangkan Employment Equity Achievement Award 2019 dari Employment and Social Development Canada.

KUTIPAN MITRA:

Kes Morton, Presiden dan CEO Pisces Research Project Management

“Pembuatan kapal Irving adalah salah satu mitra pendiri kami di Ocean Allies. Baru-baru ini mereka telah meningkatkan dukungan itu… Sekutu samudra tidak hanya akan membuat angkatan kerja lebih beragam, adil dan inklusif; kami mengharapkannya menghasilkan inovasi yang jauh lebih besar di sektor kelautan kami. “

Kevin Mooney, Presiden, Irving Shipbuilding
https://player.vimeo.com/video/552539734

“Kami tahu bahwa keragaman orang dan ide membuat kami lebih baik sebagai tim dan bisnis.

Sebagai bagian dari program Pathways to Shipbuilding kami, keterlibatan kami dengan organisasi seperti Women Unlimited, Techsploration, East Preston Empowerment Academy, Mi'kmaw Native Friendship Center, Skills Canada NS, NSCC, Apprentice NS, dll. Adalah kunci keberhasilan kami usaha keras.

Kami membuat kemajuan – kami memiliki lebih dari dua kali lipat jumlah wanita dalam perdagangan terampil di Halifax Shipyard dan melampaui tolok ukur nasional terbaru. Kelas pertama pembuat kapal Afrika Nova Scotian kami telah lulus, dan kami berharap dapat berbagi berita tentang kelompok kedua siswa Pribumi kami saat mereka memulai pelatihan mereka di NSCC.

Kami tahu masih banyak yang harus dilakukan. Ocean Allies adalah bagian penting dalam mewujudkan potensi sektor kelautan dan ekonomi Biru kita karena menghubungkan beragam mitra dalam mencapai unsur penting untuk kesuksesan bersama kita – orang-orang yang terampil. ”

Dixia Fan, Peserta Ocean Allies

“Meningkatkan keragaman dan inklusi dalam Ekonomi Biru akan membuka inovasi dan mendorong pertumbuhan pasar, karena orang-orang dari latar belakang budaya dan komunitas yang beragam dapat memberikan wawasan inovatif yang berbeda untuk masalah yang sama.”

Ehab Misk, Ilmuwan Riset, Huntsman Marine

“Kita perlu memahami bahwa keragaman dan kesetaraan bukan hanya kebajikan yang ingin kita capai, tetapi juga merupakan elemen kesuksesan karena setiap individu membawa perspektif yang berbeda, potongan teka-teki yang hilang, yang menciptakan masyarakat yang lebih baik dan institusi yang lebih kuat. ” Ehab Misk, Ilmuwan Riset, Huntsman Marine

Dr. Jackie Dawson, penerima 2021 Penghargaan Inovasi Gubernur Jenderal dan Model Peran Sekutu Laut.

“Jika Anda tidak melihat diri Anda terwakili di sektor tempat Anda ingin bekerja, lihat lebih keras, dan jika Anda masih tidak melihat diri Anda terwakili, jadilah perubahan ini dan pastikan bahwa mereka yang datang setelah Anda akan merasa terwakili dan terinspirasi.” –Dr. Jackie Dawson, penerima 2021 Penghargaan Inovasi Gubernur Jenderal dan Model Peran Sekutu Laut.

https://shipsforcanada.ca/our-stories/arctic-corridors-n northern-voices-research-project-wins-governor-generals-innovation-award

Sumber Daya dan Peluang Lain:

2021 Menavigasi Laporan Perubahan

Formulir Nominasi Ocean Allies Awards: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc8_BMTetbmaV0vwFhVx68dz_pCTD-WOIEThQ-EfDXsjPIgAQ/viewform

Model Peran Industri Sekutu Laut https://oceanallies.ca/industry-role-models/
Formulir masukan Model Peran: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdn_asCZbmBawbiD2sstAUSaxM-RG589hGn7NJ7BO8INO7IIg/viewform

Obrolan Kopi Sekutu Laut: https://www.eventbrite.ca/e/154245968845

Foto yang menyertai pengumuman ini tersedia di
https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/473ffce4-3459-48f0-a939-d7493c8ce1b7
https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/c7e8220d-f084-47cc-ad61-ba7649435fbe

Kontak:
Mary Keith, Wakil Presiden Komunikasi
Pembuatan Kapal Irving
Kantor: 902-484-2435
Sel: 506-650-8209

Kes Morton, Presiden dan CEO
Manajemen Proyek Penelitian Pisces
[email protected]

Related Articles

Tinggalkan Balasan

Situs ini menggunakan Akismet untuk mengurangi spam. Pelajari bagaimana data komentar Anda diproses.

Close
Close