Quotes Keberhasilan

Tujuan Hartwick: Lulusan yang Berkembang Dengan Loyalitas Seumur Hidup – AllOTSEGO

Tujuan Hartwick: Lulusan yang Berkembang Dengan Loyalitas Seumur Hidup

Oleh Jim Kevlin • Khusus untuk www.AllOTSEGO.com

“Jumlah siswa yang terikat perguruan tinggi menurun, kebutuhan dan minat siswa bergeser, dan kemampuan keluarga untuk membayar pendidikan berkurang. Hartwick harus beradaptasi dan berkembang. “

MARGARET L. DRUGOVICH
Dari The Wick, Spring 2021

Margaret L. Drugovich, kapten FlightPath.

Tentu, hidup bisa acak.

Namun di Hartwick College, pendidikan tinggi Anda tidak harus seperti itu; (atau putra atau putri Anda.)

Ambil jalur penerbangan yang benar. Atau FlightPath, yaitu struktur baru Hartwick yang inovatif yang dirancang untuk memastikan siswa mendapatkan nilai optimal dari empat tahun mereka di Oyaron Hill.

Cara kerjanya seperti ini.

Tiba di kampus dengan impian untuk masa depan, Anda mengikuti tes Clifton StrengthFinder – yang terbaik dari jenisnya – untuk membantu mengidentifikasi kekuatan dan karier Anda yang mungkin paling Anda kejar.

Anda akan disambut oleh Tim Panduan Pribadi, termasuk “Pelatih Sukses” profesional, serta pelatih karier, penasihat fakultas, dan mentor alumni yang akan bekerja sama dalam kesuksesan Anda.

Selama empat tahun ke depan, studi ruang kelas, J-term (lokal, di AS atau internasional), dan magang. akan membawa Anda ke pekerjaan pertama dalam karir optimal Anda.

Setelah lulus, Anda juga menjadi anggota penuh komunitas Hartwick. Jaringan sesama alumninya yang sangat luas akan mendukung Anda, memberi saran kepada Anda, dan membuka peluang baru bagi Anda selama sisa hidup Anda.

“Yang istimewa tentang FlightPath adalah komitmen kami untuk setiap siswa, setiap saat,” kata Karen McGrath, wakil presiden senior / pendaftaran & keberhasilan siswa. “Ini bukan pilihan: Ini adalah Pengalaman Hartwick.”

“Ini adalah perpindahan dari jurusan tradisional,” kata Patti Delaney, direktur pertama Griffiths Center for Collaboration & Innovation di kampus itu. “Ini adalah 'jalur penerbangan' yang sebenarnya, di mana siswa dapat membayangkan dan merancang ke mana mereka ingin pergi.”

FlightPath tidak terjadi begitu saja, kata McGrath, Delaney, dan Paula Lee Hobson, wakil presiden / kemajuan perguruan tinggi, dalam sebuah wawancara.

Pada bulan Oktober 2017, bertindak berdasarkan keprihatinan lama yang tercermin dalam kutipan yang mengawali artikel ini, Presiden Hartwick Margaret L. Drugovich dan Dewan Pengawas memulai “percakapan mendalam tentang perencanaan Hartwick yang berkelanjutan,” kata McGrath.

Mereka membawa Art & Science Group yang berbasis di Baltimore, konsultan dalam “strategi berbasis pasar,” yang telah menasihati klien mulai dari Harvard dan Dartmouth hingga sekolah-sekolah seperti Hartwick, dari Hobart & William Smith hingga Wooster, Colby, Grinnell dan Lafayette.

Di musim dingin 2018, kampus “Promise Group” – pengajar, staf, dan mahasiswa – dibentuk untuk menjawab pertanyaan seperti, “Apa yang diinginkan siswa kami?” dan “Apa yang diberikan Hartwick?” Sebuah “Kelompok Implementasi Janji” membuat FightPath dari sana.

Dimulai pada bulan September dengan tahun ajaran ini, FlightPath mengadakan “peluncuran awal” dengan mahasiswa baru yang masuk, dan inovasi yang sesuai untuk mahasiswa tingkat dua, junior dan senior juga diperkenalkan tahun ini.

Jadi “ini tahun pertama,” kata McGrath. “Kami tidak memasarkannya kepada (calon pelamar). Ketika mereka tiba, ini adalah nilai tambah.”

Dalam cerita sampul pada edisi terbaru The Wick, majalah alumni FlightPath disebut “lebih dari sekedar program. Ini adalah komitmen institusional “di mana setiap siswa menciptakan” jalur yang jelas dan terarah … menuju kesuksesan pribadi dan profesional “.

“Tahun depan” – ulang tahun ke 225 perguruan tinggi tersebut, “kami akan memberikan pers pengadilan penuh,” kata McGrath. “Materi cetak, media sosial, iklan digital”.

Sudah ada kesuksesan.

Ada kisah tentang seorang mahasiswa yang tertarik dengan bisnis yang, dengan dipandu oleh mentor alumni, memenangkan magang di Liberty Mutual Insurance di Boston, dan dipekerjakan setelah lulus. (Ketua Pengawas David Long adalah presiden / CEO Liberty Mutual, mencontohkan pengaruh lulusan Hartwick.)

“Mulai pagi ini,” kata Hobson, VP / kemajuan perguruan tinggi, yang diwawancarai Kamis, 14 Januari, “kami memiliki 506 mentor alumni.”

Secara lokal, regional dan internasional, 309 pemberi kerja telah mendaftar untuk berpartisipasi, lanjutnya, dan “156 telah memposting pekerjaan untuk siswa kami: Pekerjaan musim panas. Pekerjaan selama satu semester. Enam puluh delapan memposting magang, dan 59 memposting beasiswa di bidang sains atau kesehatan masyarakat. “

Minggu lalu, J-Terms dimulai, dengan satu siswa yang tertarik dengan bisnis internasional menuju ke Jepang untuk mengunjungi “Hartwick Hawk” dalam bisnis di sana, mengharapkan keterlibatan penuh dalam kehidupan dan budaya Jepang.

Pertama, identifikasi kekuatan. Kedua, kembangkan pengetahuan dan keterampilan jaringan. Ketiga, luncurkan lulusan ke dalam karier yang sukses.

Dan keempat, kata Presiden Drugovich dalam sebuah wawancara, mempersiapkan lulusan “untuk menavigasi dalam angkatan kerja yang akan terus berubah melalui karir mereka.

“Di generasi pelajar ini, mereka terbuka untuk pendampingan, dan mereka mengharapkannya,” katanya. “Mereka terbuka untuk bimbingan dan dukungan, dan mereka mengharapkannya. Mereka mencari pendidikan yang mengajari mereka cara berpikir, tetapi mereka juga ingin segera bersiap untuk memulai karier.

Itulah yang FlightPath lakukan.

► APA YANG MEMBUAT FLIGHTPATH ​​KHUSUS?

Dari video “Hartwick College's FlightPath” di YouTube

►MISI: Untuk mengirimkan orang-orang muda yang mengetahui kekuatan mereka, dan menggunakan pengalaman kuliah untuk mengubah kekuatan tersebut menjadi keterampilan yang dapat dipasarkan dan karier yang sukses.
► “PERENCANA JALAN”: Program komputer memungkinkan siswa untuk memetakan langkah-langkah menuju tujuan, dan menyesuaikan jika perlu.
►TESTING FOR STRENGTHS: Siswa mengikuti tes Clifton StrengthFinder untuk mengidentifikasi bakat, calon karier.
► TIM “BIMBINGAN PRIBADI”: Setiap siswa ditugaskan seorang “Pelatih Sukses” profesional, pelatih karir, penasihat fakultas dan mentor alumni untuk berkolaborasi dengannya dalam penerbangan.
► PERSYARATAN J DIPERLUAS: Magang, perjalanan luar negeri, penjangkauan terstruktur membantu siswa belajar, mengalami calon profesi.
►PUNJANG KEBERHASILAN: Junior
menghadiri konferensi profesional dua hari tentang pengembangan karir, jaringan, menghubungkan dengan alumni.
► RESUME DIGITAL: Tahun senior akan menjadi persiapan untuk memulai karir, termasuk pengembangan Resume Digital untuk mendukung pencarian kerja.
►PELUSURAN PASAL: Setelah menjadi bagian dari komunitas “Hartwick Hawk”, para profesional yang baru muncul akan bergabung dengan jaringan pebisnis dan profesional sukses di seluruh dunia yang dapat mereka hubungi untuk mendapatkan panduan.

Related Articles

Tinggalkan Balasan

Close
Close